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SEO逐漸被企業接受

SEO在企業中的定位“談到,SEO的職能需要跟企業中不同的部門作有效的溝通,需要讓許多人能夠團隊合作。許多在企業內操作SEO的人,包括小筆的個人經歷在內,面對的挑戰可能不是Google演算法的改變,也不是網路環境的變遷,反而最大的挑戰是如何說服企業內的人員能夠相信而讓SEO的作業在企業內完成,為什麼會這樣呢?

因為SEO搜尋引擎優化,或是更進一步的網站優化,都是與企業上下都有關係的事情,它不只是SEO人員的事情,也不只是資訊人員的事情。所以如何說服企業內的人員相信,是要完成SEO的重要課題。

為什麼需要說服企業內的人員相信? 因為可能必須修改網站結構,你就必須說服資訊人員,可能必須撰寫某些文案,你就必須說服行銷部門,可能需要對於圖檔有特別的要求,你就必須說服美工人員,可能需要政策上的修正,你就必須說服高階主管。

所以反而許多障礙不是來自於演算法的改變,反而是因為許多作業沒有辦法順利進行,但是現在的發展似乎已經有比較樂觀的情況。

這篇”Winning Friends, Influencing People: 71% of SEOs Report More Company Buy-In“說到,在Conductor’s C3 conference中,報告了一項研究結果,616位SEW的讀者參與了這項研究,如下圖中有71%的人已經更能夠知道SEO的重要性而願意參與企業的改變或是影響企業其他的人。

如下圖所見,63%的高階團隊已經更能夠瞭解,也就是高階主管已經逐漸更加接受SEO的概念。

未來SEO的發展趨勢,因為可供採集的資料越來越多,SEO會變成更加的重要,或是應該說網站優化會變成所有網站的共識,任何企業主管都必須要有相關的概念。也就是說雖然企業SEO仍然不易推展,但是已經跟幾年前有所不同,許多企業已經能夠接受SEO成為重要的行銷策略。

About Stanley Lo

Stanley Lo現於澳洲最大的SEO公司的香港分部(First Page Limited)任職SEO Director,擁有多年SEO的豐富經驗,擅長SEO Audit、站內優化,連接策略,內容行銷及網站分析等。

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