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SEO的未來?

SEO的未來與SEO公司的未來? 為什麼要分開來談呢? SEO的未來不等於SEO公司的未來嗎? 當然不是,有可能SEO本身充滿了燦爛的未來,但是卻不見得SEO公司能夠享受到這個未來,當然如果SEO本身根本沒有未來,那麼SEO公司更不可能能夠看見未來 …

上面說得還真是繞口,簡單來說就是,SEO本身是有未來前瞻性的,但是SEO公司想要以SEO為專業來經營,可能不是那麼容易的事情

SEO本身之所以具有未來前瞻性,是因為他的「非廣告特性」,這個特性跟「inbound marketing」、「ZMOT」不謀而合,讓網民自動的接收訊息,而非強迫性的接收廣告訊息,這種行銷方式是未來的趨勢。

那麼既然SEO本身具有未來前瞻性,為何SEO公司不能看見未來呢? 主要原因有兩個,一是企業進行網路行銷不會只做SEO,另一個原因是SEO的scalibility(拓展性)限制

除了原本的網路行銷公司之外,許多傳統行銷公司也都轉型成為全方位的行銷公司,雖然不知他們的網路專業如何,但是挾著傳統行銷公司的滲透廣度,確實 讓網路行銷公司倍感壓力。以前大企業做電視廣告都靠這些大型廣告公司,現在要做網路行銷,當然這些大型廣告公司就能夠順便接過來做,因此專業的中小型 SEO公司能否吃到較大的市場? 可能就必須靠邊站來求得生存了,也就是變成大型廣告公司的下游包商,或是變成策略聯盟。而大型廣告公司當然不可能只有一家SEO合作廠商,因此SEO公司 要成長就可能必須也搭配許多的大型廣告公司。

對於中小企業而言,未來則是趨向於in-house SEO為主,也就是自行聘請SEO工程師,或是SEO顧問來進行,因此SEO公司對於中小企業更是越來越難做。

所以專業的SEO公司只有兩個選擇,一是變成各種業務都接的網路行銷公司,二是乖乖當大型廣告公司的下游包商,前者的情況就變成越來越雜而脫離SEO專業,後者就變成看人吃飯。

第二個原因,SEO的scalibility(拓展性)限制是指SEO的勞力密集特性,每個SEO工程師只能顧好數個網站,再多的案子進來只能再聘 請新人或是再轉包,如果聘請人員進來,結果後來沒有那麼多的案件,冗員就變成另外的問題,因此SEO公司是否再增加人員,就是一個難題,人少無法擴大,但 是擴大後又怕案件不穩定,因為最後還需要看搜尋引擎吃飯,SEO公司真正能夠掌握的因素,其實沒有那麼踏實。

基於以上原因,專業的SEO公司很難擴大到跟傳統廣告公司比擬,所以雖然SEO充滿未來,但是SEO公司想要吃到,還真的需要更加的努力以及再加上更好的運氣了。

About Stanley Lo

Stanley Lo現於澳洲最大的SEO公司的香港分部(First Page Limited)任職SEO Director,擁有多年SEO的豐富經驗,擅長SEO Audit、站內優化,連接策略,內容行銷及網站分析等。

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